Acuerdo de negociación colectiva
- Ayudar al cliente en la selección del sindicato.
- Una vez que se selecciona un sindicato, la preparación de la Carta de intención (LOI) entre la Compañía y el sindicato; presentación de Carta de intención en la Junta de Trabajo y Conciliación.
- Negociaciones con el Secretario general del sindicato para establecer políticas laborales.
- Redacción y negociación del Convenio Colectivo.
- Registro de acuerdo con la Secretaría del Trabajo.
- Redacción y negociación de normas de trabajo interno para la planta.
- Redacción y negociación de acuerdos de empleo individuales.
Litigios
- Comparecencia en las Juntas Locales de Trabajo, revisar las hojas de expedientes para cualquier demanda laboral presentada contra la compañía.
- Comparecencia en la Junta Federal del Trabajo. Revisión las hojas de expediente para cualquier demanda laboral presentada contra la compañía.
- Comparecencia en los Tribunales Federales. Revisión de las hojas de expedientes de cualquier mandamiento judicial federal presentado contra las violaciones cometidas contra la compañía.
- Comparecencia en las juntas laborales, en demandas laborales individuales y colectivas.
- Preparación de la respuesta a cualquier demanda laboral presentada contra la compañía.
- Preparación de documentos y pruebas sobre cualquier demanda laboral presentada contra la compañía.
- Redacción de mociones para ser presentadas ante la junta laboral en cualquier reclamo laboral.
- Preparación de documentos y redacción “Ordenes Federales” (Juicio de Amparo).
- Comparecencia en las juntas laborales para entablar negociaciones con los empleados.
- Asesoría y ayuda al cliente con la terminación de un acuerdo de empleo basado en la Sección 47 de la Ley Federal del Trabajo.
- Asesoría y ayuda al cliente con los acuerdos de terminación en la junta de trabajo (acuerdos de liquidación fuera del juicio).
- Asesoría y ayuda al cliente con la redacción de cartas de renuncia, acuerdos de terminación y modificaciones a convenios individuales y colectivos.
- Asesoría y ayuda al cliente con el manejo de cualquier situación individual y colectiva.
- Asesoría y ayuda al cliente con problemas relacionados con IMSS.
- Preparar y proporcionar informes mensuales de estado a los clientes en relación con cualquier demanda laboral pendiente presentada contra la empresa (inglés y español).
Seminarios
- Presentación/Capacitaciones que se imparte al Departamento de Recursos Humanos en relación con una nueva tendencia en materia laboral. (Estas presentaciones se centran en prevenir demandas laborales y/o cualquier otro asunto relacionado con el trabajo).
- Presentación/Capacitaciones que se impartirán al Departamento de Recursos Humanos en relación con la terminación de los acuerdos de empleo (Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo).
- Presentación/Formación que se impartirán a los gerentes de la empresa en relación con una nueva tendencia en materia laboral.
- Presentación/Capacitaciones que se impartirán a los supervisores en relación con la nueva tendencia en materia laboral (enfocada en cómo manejar cualquier situación laboral con los empleados y prevenir cualquier problema laboral).
